8月18日上午，机械工程学院于文萃校区明远楼514会议室召开2022届毕业生第五次就业工作推进会，学院领导及就业帮扶相关工作人员参会，会议由学院党委书记程胜利主持。

会上，学院党委副书记何彦平通报了学院2022届毕业生毕业动向落实情况，介绍了学院近期就业工作开展情况并从进一步做好精准帮扶，精准到人、到岗，一人一策和开展入家访生促就业帮扶工作进行部署安排。

学院“五包一”联系院领导、系主任、辅导员和帮扶老师分别汇报和分析了近期毕业生就业现状、存在的问题，当前未就业的每位毕业生就业意向和期望值，以及下一步准备采取的具体措施。

程胜利强调，要利用一切可利用的资源扎实落实就业工作，全院上下要进一步提高政治站位，压紧压实责任，细化强化就业指导服务；用心用情用力，做好就业困难毕业生帮扶工作。他要求，毕业生就业工作要严格落实教育部“四不准”“三不得”和相关工作最新要求，确保就业工作推进扎实有序，就业数据真实有效，推动毕业生就业工作高质量开展。

根据学院就业工作安排，为进一步做好2022届就业帮扶工作，推进我院毕业生更加充分更高质量就业，8月17日，学院党委副书记何彦平带领学生工作办公室主任何佳、机电系副主任康少付和宁夏大学人民武装部副部长陈双社一行5人先后前往平罗县、贺兰县、红寺堡区，开展入家访生促就业工作，为毕业生“送政策、送岗位、送指导、送温暖”。

在家访过程中，家访工作组深入了解学生近期的生活情况及未来的规划，与毕业生及家长交流谈心，询问毕业生未就业的原因、困难及进一步求职计划，指导帮助学生及家长找出存在的问题，破解面临的难题，根据其实际需求制定个性化的就业指导帮扶计划，鼓励毕业生增强自信、积极应聘、早日就业。

陈双社就高校毕业生征兵入伍的相关政策进行了细致的讲解，教育引导毕业生积极响应祖国召唤、踊跃报名应征，鼓励大学生参军报国。

毕业生及家长对学院一行冒着酷暑上门提供就业指导服务表示衷心感谢，为学校“离校不离心”，就业服务“不打烊”的暖心举措纷纷点赞。此次入家访生先后走访6名毕业生，在学院的指导下，有4名学生已经有了非常明确的就业意向和目标。

在学校就业指导中心的指导下，学院成立的区内四个工作组将在本周内“面对面”入家访生，“心贴心”沟通交流，深入了解学生及其家庭的实际情况，进一步有效提升思想政治教育和帮扶工作的针对性和实效性，建立健全家校共同育人长效机制，形成教育合力，更加充分更高质量完成毕业生去向落实率目标，以优异的成绩向党的二十大献礼。